不定时工作制适合哪些企业职工？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不定时工作制适合哪些企业职工？
释义	律师分析：一、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;二、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工;三、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围内的关系，适合实行不定时工作制的职工。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	醉驾缓刑是否仍需坐牢？缓刑是否是有期徒刑有期徒刑和缓刑分别是什么? 缓刑属于有期徒刑吗？有期徒刑的缓刑是什么？缓刑与有期徒刑的区别? 有期徒刑要判缓刑什么意思有期徒刑和缓刑的区别？有期徒刑以上是什么意思，包括缓刑吗？驾驶员醉驾缓刑是什么意思醉驾判缓刑的几率有多少醉酒判缓刑是什么意思醉驾能判缓不醉驾法院判缓后怎么办醉驾检察院说不能缓刑应该怎么办醉驾判了缓刑驾驶证还是法院受理中是什么意思？缓刑期间醉驾还可以判缓刑吗案例醉驾判拘役后又判缓刑吗醉驾检察院建议缓刑法院应该怎么判醉驾如何向法院争取判缓刑？醉驾检察院说不能缓刑如何办醉驾可以宣告缓刑吗，规定是醉驾拘役能否判缓刑？以内的醉驾可以判缓刑吗因醉驾判处拘役有缓刑么 minimum contact minimum contacts minimum content of natural law minimum fine minimum freight minimum guarantee minimum-guarantee clause minimum legal punishment minimum lethal dose minimum loss clause minimum obligation minimum of hearing minimum purchase minimum registered capital allowed minimum review procedures minimum safe altitude minimum sentence minimum standard minimum standard of civilization minimum standard of treatment minimum statutory penalty minimum statutory punishment minimum statutory sentence minimum subscription minimum tariff rate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。