口头变更劳动合同的效力如何认定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头变更劳动合同的效力如何认定？
释义	律师分析: 口头变更劳动合同具有法律效力。【法律依据】: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十一条变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。
随便看	宣化区法律工作者律师收费标准? 安康请律师代理案件一般是怎么收费的,律师收费价目表 2023年开车撞死人了会不会吊销驾驶证在小区内开车撞人负全责吗？被撞人主要责任怎么处理被撞负主要责任 -法律知识交通事故骨折什么时候做鉴定车撞人怎么划分责任？国外高速限速吗 -法律知识辞职领导不批怎么维权？纹身有年龄的法律规定 -法律知识遇到欠钱不还的人应该应该怎么办? 别人欠款一直不还能怎样办被辞退的赔偿标准是怎么规定的 18年员工辞退需要赔偿多少钱 18年员工辞退需要赔偿多少钱？ 18年以上员工辞退赔偿？ 17年员工辞退后如何赔偿？公司辞退13年员工补偿标准辞退补偿金是多少公司辞退员工后补偿金是多少公司辞退员工补偿金怎么算？工作辞退公司要给多少补偿公司辞退有多少补偿金？公司辞退员需要给付的补偿是多少 electricity and heat prices electricity price and heat price electricity supplier electricity user electricity-using party electric larceny electric mark electric power law electric rate schedule electric truncheon electrified to death electro-check electrocute electrocution electronic data interchange document electronic data interchange system electronic data processing system electronic document electronic fingerprinting method Electronic Funds Transfer Act electronic message electronic publication electronic signature electronic surveillance electronic surveillance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。