口头变更劳动合同有效么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头变更劳动合同有效么
释义	法律分析：口头变更劳动合同有效，但是建议最好采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
随便看	手机医保缴费怎么操作手机医保缴费怎么操作怎么在手机上缴居民医保费个人医疗保险手机上怎么交费医保卡缴费手机上怎么操作职工医疗保险手机上怎么缴费滨河东西路限行时间和号码？滨河东西路限行时间和号码？滨河东西路限行时间和号码滨河东西路限行时间和号码滨河东西路限行时间和号码女职工哺乳期待遇是什么女职工哺乳期待遇是什么？高速上堵到初六晚上十二点过怎么办？高速上堵到初六晚上十二点过应该怎么办如果要进行工伤鉴定武汉市工伤鉴定在什么地方武汉工伤鉴定中心在哪里 -工伤武汉市工伤鉴定中心在哪里如果要进行工伤鉴定武汉市工伤鉴定在什么地方？武汉工伤鉴定去哪里做，鉴定流程是怎样的？武汉工伤鉴定中心在哪里 -工伤病退鉴定合格后多久领退休金死亡领取企业年金扣税吗病退鉴定合格后多久领退休金病退鉴定合格后多久领退休金 object of trial object of war objector against a trademark objects buried underground objects clause objects to be towed object subject to quarantine object to which inquiries are addressed objets d'art oblatio obligatio obligatio alernativa obligatio certa obligatio ex delicto obligatio ex maleficio obligatio generis obligation obligation Obligation obligation Obligation2 Obligation3 obligation barred by prescription obligation created by administrative orders obligation for commercial paper

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。