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底薪1950平时加班1.5周末加班2倍底薪是怎么算的 -法律知识
释义
法律分析:
试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。
公式为:应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。
用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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更新时间:2025/5/24 1:36:35