| 问题 | 上海劳动手册办理指南 |
| 释义 | 在上海办理劳动手册的步骤如下： 1、打开微信，点击放大镜。 2、搜索并进入【随申办】公众号。 3、点击【随身就办】。 4、选择【个人办事】。 5、搜索并选择【劳动手册】。 6、点击【劳动者个人基本信息查询及维护】。 7、填写信息并提交即可。 法律分析 落户上海后如何办理劳动手册呢?下面一起来看看吧。 1、打开微信，点击右上角放大镜 2、输入【随申办】，点击进入公众号 3、点击左下角【随身就办】 4、点击【个人办事】 5、点击搜索栏，输入【劳动手册】，点击搜索 6、点击【劳动者个人基本信息查询及维护】 7、填写信息提交即可。 拓展延伸 上海劳动法规解读及劳动纠纷处理指南 《上海劳动法规解读及劳动纠纷处理指南》是一本针对上海地区劳动法规的解读指南书籍。该指南详细解释了上海地区的劳动法律法规，包括劳动合同、工资福利、工时休假等方面的规定，并提供了实际案例分析和解决方案。此外，该指南还重点介绍了劳动纠纷的处理方法和程序，包括申诉途径、调解机构、仲裁和诉讼程序等，帮助劳动者和雇主了解自己的权益和义务，并在面对劳动纠纷时能够采取正确的解决方法。无论是雇主还是劳动者，阅读本指南都能够更好地了解上海地区的劳动法规，避免纠纷发生，维护自身权益。 结语 通过微信的【随申办】公众号，您可以方便地办理劳动手册。只需打开微信，点击右上角放大镜，搜索并进入【随申办】公众号，点击左下角的【随身就办】，再选择【个人办事】，搜索栏输入【劳动手册】，点击搜索，选择【劳动者个人基本信息查询及维护】，填写信息提交即可。另外，推荐阅读《上海劳动法规解读及劳动纠纷处理指南》，详细解释了上海地区的劳动法律法规，帮助您了解权益和义务，避免劳动纠纷。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十章 劳动争议 第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第一章 总则 第五条 【协调劳动关系三方机制】县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 |
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