| 释义 |
劳动手册是只有上海人有。
劳动手册是用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。主要内容包括本人的姓名、性别、年龄（出生年、月、日），在何单位，健康状况，从事过何种工种，期限多长和投保情况、技术特长等。劳动合同制工人在工作期间，劳动手册由所在单位保管，终止或解除劳动合同后，城镇劳动合同制工人由本人保管，农民劳动合同制工人，由发证机关收回。按照我国劳动法规规定，劳动手册应以劳动人事部统一制定的《劳动手册》为样本，由省、市劳动局统一印发。
上海的劳动手册办理所需材料：
1、本人身份证或社会保障卡；
2、户口簿；
3、本人二寸证件照二张；
4、未继续升学的应历届生需凭毕（肄）业证书；
5、遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料；
6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》；居住地办理的，需出示《本市户籍人户分离人员居住登记申请表（回执）》。
劳动手册办理流程：
1、可带上上述材料前往户籍地或居住地所在街道、乡镇公共就业服务机构办理上海劳动手册；
2、上海劳动手册可以在法定上班时间去办理，一般服务机构的上班时间都在8：00-18：00之间。
至于办理所需时间，一般都可以当场拿到。如果是补办劳动手册，那么可能需要1—5个工作日才可以领取到。
综上所述，《劳动手册》是用来记录劳动者就业、流动、失业、培训以及申领失业保险金
等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和求职的证件。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第二十五条
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
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