| 问题 | 2022村干部编制村干部怎样调整？ |
| 释义 | 说起村干部大家所熟知的就是负责村庄的管理，并且还要帮助上级政府落实和实施国家针对农村地区的一些政策，不要看他们每天都是很忙碌的样子，其实他们并不是真正的国家公务人员。 其实村干部是一个比较特殊的群体，他们虽然负责村庄的大小事务可他们并不是国家正式的工作人员，是区别和游离在行政干部之外、不脱产的边缘化人员。在农村能够当上村干部都是由村民自发地进行选举的。用农村地区老百姓的土话来形容的话，村干部就是他们的兼职工作，平时自己家里该做什么照样做，村里有事情了还需要帮忙解决。 可随着这几年国家对农村地区的建设力度不断加大，村干部想要像以往一样整天混日子已经不太现实了，所以说村干部的队伍开始逐渐走向正规化，同时人们也开始意识到村干部对村庄未来的发展有多重要。为了更好地发展农村地区，国家采用了提高薪资待遇的问题直接方式来吸引高学历、高能力的人才，现在大部分的农村基本已经废除了老一辈选举村干部的标准，这样足以代表村民了解外界信息的变化。 不可否认的是这几年村干部的整体薪资水平以及社会福利待遇有了明显的提高，虽然考核的标准越来越严格，但还依然会有很多人愿意当村干部，与此同时也对村干部的任职年龄、学历等要求都有了很大的转变。2022年村干部的好消息，“正式编制+工资上涨”，会全面落实。 法律依据：《关于建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系的意见》第1条规定，关于建立健全乡村治理机制中提到∶强化农村基层党组织领导作用，全面推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。至此，村干部一肩挑正式从试点成为国策，村书记正式成为村里的一把手，党务、村务、经济一把抓，大权在握。 |
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