| 释义 |
劳动合同的内容不一定由本人填写，合同对方填写或本人委托他人填写都可以，但最后的签名一定是自己签才有效。只要是劳动者自己亲自签名的合同才是有效的合同。
一、合同签订需要盖章才能生效吗
合同签订，不一定需要盖章才能生效，如果当事人采用合同书形式订立合同的，则当事人均盖章后，合同是成立有效的，但当事人采用签名、按指印等方式的，合同也是成立有效的。签名、按指印、盖章都是有效的合同签字方式。
二、代签的合同有效吗
代签的合同是否有效，要根据实际情况来定。如果双方当事人要进行民事活动的，合同是需要经过双方当事人签字才能有法律效力的。在劳动关系等民事行为中，不管是任何劳动合同，当事人的签名都是其在法律上同意的表示，签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认，否则合同不对该当事人产生法律约束力。
三、非本人签字的合同是无效合同吗
非本人签字的合同不一定是无效合同。代签人获得本人的授权委托并在授权委托范围内代签合同的，合同依法成立即有效，代签人没有获得本人的授权委托私自以他人名义与第三方订立合同的，经本人追认合同对本人产生效力。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法》第十六条，
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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