新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的应当怎样发放工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的应当怎样发放工资？
释义	律师分析：企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
随便看	打架十级伤残的鉴定标准是什么? 重伤以上属于第几级？轻伤级别量刑标准轻伤一级的量刑标准是怎么的轻伤一级和二级的量刑标准轻伤一级量刑标准是什么？刑事轻伤等级认定标准一级轻伤的量刑标准是什么一级轻伤的量刑标准是啥轻伤一级量刑标准是怎样轻伤一级有什么量刑标准？轻伤级别量刑标准是什么样的轻伤一级的量刑标准有几种轻伤级别量刑规定轻伤二级一级量刑标准是什么一般轻伤一级量刑标准是什么？轻伤一级的量刑标准有什么? 轻伤一级的量刑标准怎么算轻伤1级的刑罚标准是什么？轻伤级别量刑标准是怎样的轻伤一级的一般量刑标准轻伤一级的量刑依据是什么？轻伤一级的量刑标准是多少呢？重伤一级量刑标准是怎样重伤甲级量刑标准是怎样的 formalization of the object of action formal juristic act formal justice formal marriage formal nationality formal negotiation formal note formal notice formal notification formal organization formal plans formal protest formal provision formal reciprocity formal release formal renunciation formal rule-making formal schooling documents formal security formal signature formal sources formal structure analysis formal subpoena formal summons formal talk

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。