职业病算不算工伤,公司能负责吗? -工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职业病算不算工伤,公司能负责吗? -工伤
释义	法律分析：职业病算工伤，但是必须进行申请认定为工伤才可以。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的。
随便看	简述公开制度的概念及主要内容法律问题国外政府信息公开制度的基本原则是什么政府文件不予公开的法律依据是什么国外政府信息公开制度的基本原则是什么是指由国务院制定并发布,或者国务院有关部门拟订并经国务院批准发布,用以公文的法定权威性取决于 -法律知识适用于向国外宣布重要事项或者法定事项的公文是什么向国内外宣布重要事项或者法定事项,应使用的文种是( )?? 国外政府信息公开制度的基本原则是什么洛阳签注次数用完怎么办澳门多久可以签一次签注次数用完有什么办法洛阳签注次数用完怎么办签注次数用完怎么办？澳门多久可以签一次摇号中签后应该多久过期法国留学递签几天成功？签注次数用完有什么办法洛阳签注次数用完怎么办洛阳签注次数用完怎么办？遭遇工地事故，如何寻求解决途径？地滑摔倒物业有责任吗地滑摔倒物业有责任吗地滑摔倒物业有责任吗有关刑法基本原则的思考 afore-mentioned aforesaid aforethought Aforethought a formal notification of reeducation through labor a fortiori a fortiori a foundation afresh African Charter after after-acquired after-acquired property after-acquired title after-act after-arrival-of-goods draft aftercare aftercare measure after discharge of goods at the port of destination after-discovered after-discovered evidence after-discovered evidence after-discovered fact aftermath after payment

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