节假日后入职薪资如何算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	节假日后入职薪资如何算
释义	劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。但那应该保证节假日是是入职的状态，因此节假日后入职的工资从入职之日起计算工资。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	赠与合同是有名合同吗，签订方式有哪些？购房合同可以邮寄过来异地签吗？合同寄给对方签有效么签订房屋赠与合同协议书有哪些注意事项? 赠予合同在哪里办理购房合同寄到外地签可以吗签订赠与合同需要注意什么赠与合同的签署条件是什么？合同寄给对方签有效么写赠与合同要带什么购房合同寄到外地签可以吗签订赠与合同时需要注意些什么寄合同的作用有哪些合同寄给对方签有效么？签署赠与合同需要注意什么? 赠予合同在哪里办理购房合同可以邮寄过来异地签吗购房合同可以邮寄过来异地签吗签赠与合同应该注意什么协议寄给对方签有效么？职业学校补贴是如何发放的？借钱再借给别人违法吗借钱再借给别人违法吗？ 15岁可以订民宿吗小规模定额超了怎么纳税 noise pollution of the environment noise source noise suppression no lawyer no-leakage no-leak control of an enterprise no limit no limit order nolle prosequi nolle prosequi Nolle Prosequi nolle prosequi nolle prosequi nolo stolen property stone blockade stone carvings stoning to death stool of repentance stool-pideon stool pigeon stop stop and frisk "stop and frisk" law stop an injurious act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。