节假日后入职薪资如何算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	节假日后入职薪资如何算
释义	劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。但那应该保证节假日是是入职的状态，因此节假日后入职的工资从入职之日起计算工资。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	证言证词的书写格式？邻居的证人证言怎么写？证言证词的书写格式证人证言怎么写？你要求付款是不合理的，看到你公开的信息和税务局的要求不一样，我就跟着谁走对社交平台聊天记录作为证据的几种意见是什么证人证言怎么写？如何应对证人证言的突然补充或修改？社保补缴问题怎么写邻居的证人证言怎么写与死者关系怎么填? 戒毒多久毛发才会检测不出来社区戒毒期间毛发检测阳性会被关起来吗？社区戒毒期间毛发检测阳性会被关起来吗戒毒一年毛发还能检测出来嘛？戒毒一年毛发还能检测出来吗戒毒一年毛发还能检测出来吗戒毒多久毛发检测不出来？ 10个月未吸毒毛发能检测出吗？戒毒一年毛发还能检测出来么戒毒一年毛发还能检测出来么？戒毒一年毛发还能检测出来嘛戒毒一年毛发还能检测出来吗戒毒一年毛发还能检测出来吗戒毒一年毛发还能检测出来吗？小包邮件小册子小队小额酬金小额贷款小额汇票小额活期存款小额钱债审裁处小额索赔法庭小额现金收支小额消费品税小额信贷协议小额优惠小额债权法院小额债券小额债务小额债务法庭小额债务法院小发明小法庭小贩小贩摊位卡小费小服役土地保有小功

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。