没签劳动合同可以急辞吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同可以急辞吗
释义	法律分析：虽然单位没有与你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	继父母抚养关系的证据范围包括哪些如何认定继父母子女间存在抚养关系？继父母子女的抚养关系如何认定？如何界定继子女抚养关系继父母子女抚养关系如何认定继父母与子女的抚养关系怎样认定继父亲子女间的抚养关系怎么认定怎么认定与继子女有抚养关系怎么认定继父母与子女抚养关系继子女有抚养继父母的义务吗继父母如何享有的子女抚养权继父母女儿抚养权如何确定继父母有对继子女的抚养义务吗怎样界定继子女抚养权继子女是否对继父母有抚养义务？继父母对继子女的抚养权是如何规定的继父母是否对继子女有抚养教育义务？继父母对继子女的抚养权如何确定继父母是否享有抚养权继父母的对继子女的抚养权是怎样的？继父母对继子女有没有抚养义务呢？继父可以给继子女的抚养权吗？继父母有抚养继子女的义务吗继父母的对继子女的抚养权是怎样怎么认定继父母与子女抚养关系？ power of legislative motions power of making administrative decisions power of management power of management over import and export businesses power of managerial decision-making power of market power of mercantile agent power of military commanding power of naming appointments power of operational decisions of enterprises power of patriarchal clan power of penalty power of process attorney power of promulgating laws power of punishment power of punishment in respect of public security power of random search power of redemption power of review of constitutionality power of revocation power of sale power of search power of signature power of sorting out laws and regulations power of special trust

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。