释义 |
律师分析: 单位招聘;《湖北省录用人员就业登记册》;被录用人员身份证复印件及一张2寸免冠近期彩照;签订的劳动合同复印件;个体户办理:本人身份证、工商营业执照或其他相关证明、2寸彩照等材料。 【法律依据】: 《中华人民共和国中小企业促进法》 第三条 国家将促进中小企业发展作为长期发展战略,坚持各类企业权利平等、机会平等、规则平等,对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针,为中小企业创立和发展创造有利的环境。 第四条 中小企业应当依法经营,遵守国家劳动用工、安全生产、职业卫生、社会保障、资源环境、质量标准、知识产权、财政税收等方面的法律、法规,遵循诚信原则,规范内部管理,提高经营管理水平;不得损害劳动者合法权益,不得损害社会公共利益。 |