网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
星期六星期天加班工资怎么计算 -法律知识
释义
法律分析:
星期六日加班应该按照平时工资的2倍进行计算。加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
天津财经大学2023录取分数线
天津高考和内蒙比优势
请问天津高考政策优势
天津高考政策会变吗?
天津高考政策 ?
天津高考政策优势
天津的高考政策有哪些优势?
天津高考新政策2018
天津高考新政策2018
天津大学录取分数线2023
天津高考规定优势
天津高考政策优势
天津高考政策有哪些有哪些
天津高考规定优势
如何应对与解决问题?
如何应对潜在问题
如何应对及解决办法
如何应对与解决方法
如何应对常见问题
如何应对及解决办法?
如何应对和解决?
遭受精神伤害和心理伤害如何保护自己
如何避免这种情况发生呢?
如何预防和应对?
应该如何面对和解决
reasonable measure
reasonableness of administration doctrine
reasonableness of legal responsibility
reasonable norm
reasonable notice
reasonable parts
reasonable period of time
Reasonable person
reasonable price
reasonable punishment
reasonable reliance
reasonable sense
reasonable speed
Reasonable Time
reasonable time
reasonable time
reasonable treatment of a citizen
reasonable wear and tear
Reasonably Prudent Person
reason for appeal
reason for findings
reason for not placing a case on file
reason for repudiation of liability
reason for verdict
reasoning
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/12 14:02:07