网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
周六周天企业会发工资吗
释义
法律分析:
根据相关规定,劳动者在法定休假日有工资,公司不能无故拖欠工资,周六周天属于休息日,公司一般不会发工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
辞退不满一年的员工如何赔偿
不满半年员工辞退给多少补偿?
未满一年被公司辞退应该怎么补偿?
工作17年被辞退怎么补偿?
工作16年被辞退怎么补偿
工作15年被辞退补偿
工作15年被辞退补偿有什么补偿吗
工作15年被辞退补偿金
工作11年被辞退怎么赔偿
工作十五年被辞退怎样赔偿?
工作十五年被辞退应该怎么赔偿?
工作十三年被辞退怎样赔偿??
工作13年被辞退应得多少赔偿?
工作12年被辞退如何赔偿
工作15年被辞退的补偿是什么
工作十五年被辞退如何赔偿?
工作十五年被辞退怎么赔偿?
工作十五年被辞退如何赔偿
工作15年被辞退补偿有哪些
工作十五年被辞退能得到哪些赔偿
工作一年多被辞退怎么补偿
工作一年多被辞退如何补偿
工作一年半被辞退如何补偿?
工作不满半年被辞退怎么算补偿?
工作一年以上被辞退如何补偿
reasonable man doctrine
reasonable measure
reasonableness of administration doctrine
reasonableness of legal responsibility
reasonable norm
reasonable notice
reasonable parts
reasonable period of time
Reasonable person
reasonable price
reasonable punishment
reasonable reliance
reasonable sense
reasonable speed
Reasonable Time
reasonable time
reasonable time
reasonable treatment of a citizen
reasonable wear and tear
Reasonably Prudent Person
reason for appeal
reason for findings
reason for not placing a case on file
reason for repudiation of liability
reason for verdict
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/9 15:26:24