| 问题 | 请假按出勤天数扣工资合法吗？ |
| 释义 | 法律分析： 公司的做法不合法，如果是请事假，可以没有工资，如果是病假，是要按当地劳动法规规定标准支付病假工资。法定节假日是带薪休假的，不能扣除。计算扣除工资应当按日工资乘以请假天数，日工资按月工资除以21.75计算。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第七条 职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。 |
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