辞职后奖励不发合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

辞职后奖励不发合法吗

释义

法律主观：

半年奖、全年奖都是工资的组成部分之一，因此，单位关于“ 辞职不发奖金”的做法是违法的，劳动者有权按照法定程序提出辞职，并要求公司如期、全额支付其奖金。

法律客观：

    《劳动法》第三条
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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