| 释义 |
法律分析：
1、个人先到乡镇（街道）社会保障服务中心领取《申请表》，如实填好申请表并收集相关材料。
2、将《申请表》和相关材料送到居住地（或户籍地）行政村（社区）居委会进行审核并签署审核意见。
3、将《申请表》和相关材料送到当地乡镇（街道）社会保障服务中心进行审核并签署审核意见。
4、将《申请表》和相关材料送到当地就业服务中心进行审核，审核通过后即印发《无业证明》。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位在制度中明确将旷工三天视为严重违反用人单位规章制度的行为，且制定规章制度的程序合法，则用人单位可解除劳动合同。如果用人单位制度中没有此规定，则不可以凭此解除劳动合同。
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