| 释义 |
日结临时工没有拿到工资时，可以报警，但这并不构成犯罪，警察只能协助调解。日结临时工属于非全日制雇佣，可以通过向劳动争议调解组织申请调解，向劳动行政部门投诉或向工会寻求帮助等途径来维权。如果涉及劳务关系，可以通过向第三方申请调解，向法院提起诉讼，或向仲裁委员会申请仲裁（如果有仲裁协议）等方式来维权。
法律分析
日结临时工，雇主不付工资的情况下，可以向警方报案。虽然这种行为并不构成犯罪，但警方仍可协助调解。日结临时工属于非全日制雇佣，可以通过向劳动争议调解组织申请调解、向劳动行政部门投诉、向工会求助等方式来维护自己的权益。如果雇佣关系属于劳务关系，可以通过向第三方申请调解、向法院提起诉讼、向仲裁委员会申请仲裁（如果有仲裁协议）等方式来维权。
法律依据
《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《中华人民共和国仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
该内容由 杨岚律师
和 家和律云 共创回答
|