暑假工急辞扣工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工急辞扣工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以克扣工资的，否则是违法的，可以直接去劳动局投诉。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
随便看	12123电子行驶证交警认可吗三者险不计免赔不报丙类药吗？公司走帐，货款结清一年多，对方不开发票给我是否偷税漏税室内装饰设计服务合同范本内容包括哪些装修承包合同模板怎么写广东未婚生孕会罚款吗法律规定未婚先育犯法么老公被信用卡起诉了老婆受影响吗一般交通事故调查基本步骤身份证掉了没有户口本可以补办吗集体户口毕业已经超过两年还能补办身份证吗集体户口本遗失后是否能够重新申请？犯罪类型有哪些是刑事案件？销售假药罪是哪一章规定的？生产销售假药罪要求以盈利为目的吗销售假药罪是否要求盈利生产销售假药罪是否要求以盈利为目的？销售假药罪的构成是怎么样的生产销售假药罪要求以盈利为目的吗生产销售假药罪以盈利为目的怎么处罚？造假币会被判死刑吗持有使用假币6000元判哪些罪最新持有假币罪量刑标准是怎么样的涉嫌持有假币罪立案标准是什么？非法持有使用假币罪怎么判刑 subsystem design subterfuge subterranean subterranean area subtitling of text of a cinematographic work subtract subtraction subvention subversion subversion of the government subversive subversive group subversive intervention subvert subverter subvert the government succeed succeed in escaping succeed in evading responsibility succeeding carrier succeeding government succeeding in the vice succeeding state success and failure successful bidder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。