工作中因操作不当受伤算工伤吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作中因操作不当受伤算工伤吗
释义	法律分析：职工违规操作受伤，属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
随便看	因疫情信用卡逾期12个月无力偿还可以处理吗因疫情信用卡逾期15个月还不起怎么办因疫情信用卡逾期15个月没钱还怎么办，这样做方便因疫情信用卡逾期15万没钱还怎么解决因疫情信用卡逾期15个月暂时还不上可以解决吗疫情导致信用卡逾期12个月没钱还可以处理吗社保卡可以同号补卡吗？社保卡可以同号补卡吗？代购被抓会被追究刑事责任吗 2023年阴超可以报销医保卡吗 2023年彩超医保卡可以报销多少 2023年门诊b超在医保报销范围内吗 2023年做b超可以用社保卡报销吗 2023年门诊检查费能报销吗 2023年在门诊做检查的费用可以报销吗 2023年体检能报销吗 2023年妇科b超在医保报销范围内吗 2021年三甲医院医保报销比例？ 2023年农村合作医疗做b超可以报销吗 2023年四维彩超生育险可不可以报销呢北京市2020年职工月平均工资北京基本工资2021最新规定？北京市2021平均工资标准事业单位管理人员工资标准表2022 北京市2021平均工资标准侵略战争罪侵略者侵略罪侵权侵权法侵权法上的无过失责任侵权非法行为侵权国侵权货物侵权结果发生地侵权人侵权软件侵权商品侵权诉讼侵权诉讼的答辩侵权损害纠纷案件侵权损害赔偿侵权物品侵权行为侵权行为地侵权行为地的确定侵权行为地法侵权行为发生地侵权行为发生地法律侵权行为法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。