工作中因操作不当受伤算工伤吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作中因操作不当受伤算工伤吗
释义	法律分析：职工违规操作受伤，属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
随便看	偷卖别人的东西算盗窃吗偷东西可以构成盗窃罪么偷东西会构成盗窃罪吗? 偷东西一定会构成盗窃罪吗? 偷东西一定会构成盗窃罪嘛？盗窃非法财物构成盗窃罪吗？偷窃多少算犯法偷东西是不是一定会构成盗窃罪偷窃属于刑事案件吗哪些东西能够构成盗窃罪盗窃哪些东西可构成盗窃罪盗窃哪些东西构成盗窃罪盗窃哪些东西可构成盗窃罪? 盗窃什么东西可构成盗窃罪盗窃什么东西才能构成盗窃罪？盗窃哪些东西可构成盗窃罪？盗窃什么物品构成盗窃罪盗窃物品是什么罪盗窃哪些东西可构成盗窃罪盗窃哪些东西可构成盗窃罪？盗窃什么东西才能构成盗窃罪？放在家门口的东西丢了算盗窃嘛？家里被盗，小偷被抓住了，被盗的东西，问警察他说要我起诉盗窃罪会搜查家里吗偷东西属于民事还是刑事物质要件物质责任物质占有物质专利物种保护法物主物资物资储备定额物资储存合同物资储存委托书物资储运企业物资档案物资订购管理物资分配供应体制物资分配体制物资服务企业物资供销企业物资供需衔接物资供应方式物资供应管理法物资供应价格物资供应权物资供应制度物资管理物资管理法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。