工作中因操作不当受伤算工伤吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作中因操作不当受伤算工伤吗
释义	法律分析：职工违规操作受伤，属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
随便看	职工有意外伤害如何报销工人在家里意外事故怎么处理 -法律知识工人在家里意外事故，怎么处理？超速20%以下扣几分？汽车超速20会扣多少分入职协议是否等同于劳动合同？第二次合同可以签订几年 -劳动合同公司成立多久必须签劳动合同公司成立多久后才需要给员工签订合同？法律规定公司股权融资是啥意思湖南新办企业办理社保需准备哪些资料长沙社保缴费基数2022年是多少呢婚外情报警能索赔吗？房产加配偶名字需要什么手续？最新婚姻法房产加名是否无效新婚姻法房产加名无效吗 -法律知识民法典房产加名无效吗最新民法典房产加名无效嘛？婚姻房产加名新政策是什么？补办身份证要多长时间拿到医保卡转异地卡余额有什么办法异地交了医保怎么申请医保卡医保卡转异地卡余额有什么办法交通事故病人未出院,又检查出新的病情,算交通事故造成的么？交通事故病人未出院,又检查出新的病情,算交通事故造成的嘛？ Joint Resolution joint resolution joint resolution of the Congress joint responsibility jointress joint return joint salvage contract joint security joint shareholders joint ship inspection joint shipowner joint signature joint solicitant joint solicitation joint sovereignty joint special mission joint statement joint statements joint state-private enterprise joint state-private ownership joint stock joint-stock association joint stock company joint-stock company joint-stock company act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。