| 问题 | 如何正确书写误工费？ |
| 释义 | 误工费的确定根据受害人的收入状况和误工时间，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算。误工时间由医疗机构证明确定，持续误工可计算至定残日前一天。工伤期间，职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 法律分析 误工费的确定是受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算。其计算公式可以表述为误工费赔偿金额误工收入（天月年）×误工时间。 法律客观： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 拓展延伸 误工费计算规则及索赔流程 误工费是指由于他人过错或意外事故导致工作人员无法正常工作而造成的收入损失。根据相关法律规定，误工费的计算规则主要包括以下几个方面：受害人的工资水平、工作时间、工作能力损失程度等。索赔流程一般包括以下步骤：首先，受害人需要收集相关证据，如医疗记录、工资证明等。其次，向雇主或保险公司提出索赔申请，并填写相应的申请表格。然后，等待雇主或保险公司对索赔申请进行审核并给出赔偿决定。最后，根据赔偿决定，受害人可以获得相应的误工费赔偿。在索赔过程中，受害人可以寻求律师的帮助，以确保自己的权益得到有效保护。 结语 根据相关法律规定，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条明确了误工费的计算方式。对于受害人有固定收入的情况，误工费按照实际减少的收入计算；对于受害人无固定收入的情况，按照其最后三年的平均收入计算。误工费的计算公式为误工费赔偿金额=误工收入（天/月/年）×误工时间。在索赔过程中，受害人可以寻求律师的协助，以确保自己的权益得到有效保护。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十三条 精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 |
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