上班压一个月工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班压一个月工资怎么算？
释义	律师分析: 压员工工资，是变相的交了保证金，是违反劳动合同的行为。员工可以向当地劳动监察部门举报或提起搜索劳动仲裁。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	离婚再复婚结婚证有什么区别离婚再复婚结婚证有什么区别东莞公积金贷款额度调整东莞公积金逐月划款申请流程镇雄民政局上班时间东莞公积金贷款额度长期没有性生活能否成为离婚的理由？是否可以离婚？长期没有性生活可能是一个理由一年多后妻子能申请离婚吗? 宅基地面积和建筑面积农村宅基地一般是包含了院子的面积的农村宅基地的建造面积灌木林地可以开发吗永久基本农田是多少亩永久基本农田面积全年无休的工作是合法的嘛兼职突然不干有薪资吗抓2只画眉鸟如何判刑抓2只画眉鸟怎样判刑抓2只画眉鸟应该怎么判刑抓2只画眉鸟怎么判刑抓2只画眉鸟如何判刑？抓2只画眉鸟怎么判刑抓2只画眉鸟怎样判刑？抓画眉鸟多少只犯法?怎么判刑? peculiar peculiarity doctrine peculiar property peculiar property of spouses pecunia pecuniary pecuniary claim pecuniary compensation pecuniary donation pecuniary fine pecuniary interest pecuniary legacy pecuniary loss pecuniary losses pecuniary offense pecuniary penalty pecuniary punishment pecuniary redress pecuniary relief pecuniary reparation pecuniary reward pecuniary sanction for specific performance pecuniary unit peddle peddler hawker's license

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。