工资压一个月正常吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资压一个月正常吗？
释义	法律分析：公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	有工作没社保可以领失业保险嘛？有工作没社保可以领失业保险吗？不到16周岁可以找工作不 -法律知识 16岁可以出来工作吗？ 15岁可以上班吗？ 15岁能够做兼职工作么 16岁就可以出来工作吗被骗找哪个部门解决？被骗了应该找哪个部门？找工作被黑中介骗了钱还能要回来么 15岁能打工吗? 15岁工作违法吗如何界定不正当低价销售低于市场价销售违法吗什么是不正当低价销售低价销售属于扰乱市场吗什么是不正当低价销售广告欺诈认定标准购房广告中的陷阱有哪些购房广告中的陷阱有哪些购房广告中的陷阱有哪些广告欺诈认定规定广告中的“满减优惠”是否真实可信？恶意低价中标认定规定恶意低价中标认定标准？ dissolution Dissolution dissolution by operation of law dissolution of a company dissolution of a legal person dissolution of an artificial person dissolution of a partnership dissolution of a stock company dissolution of a trade union dissolution of a treaty dissolution of contract dissolution of corporation dissolution of deed dissolution of injunction dissolution of marriage dissolution of parliament dissolution of partnership dissolution of responsibility dissolution of restitution dissolution of the marriage dissolution of the partnership dissolve dissolve a company dissolve a contract dissolve a corporation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。