工资压一个月正常吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资压一个月正常吗？
释义	法律分析：公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	修改电子发票金额报销犯法吗固定资产没有发票可以根据合同入账企业不给报销发票怎么办农村集体使用证怎么办理不动产证电子发票不能够报销。报废公司资质怎么能够吊销村集体小产权买卖合同无效怎么处理电子发票没有公章可以报销吗？电子发票不给报销怎么办？修改电子发票金额报销犯法吗上传的发票怎么作废？原始发票丢了怎样报销英国留学的博士户口能落北京吗？？银行的取款视频监控保存多少时间？看电影录像违法吗银行的取款视频监控保存多长银行的取款视频监控保存多么银行的取款视频监控保存需要多长时间银行的取款视频监控保存多长时？银行的取款视频监控保存多少时间党的第七次代表大会在哪里召开党的什么选举产生了党的历史上第一个中央纪律检查监督机构？党章是最根本的什么是管党治党的总规矩中国共产党第九次全国代表大会在哪里召开我国民法上的抗辩权有哪些 deposed from office deposed monarch deposit deposit deposit deposit Deposit deposit deposit account Depositary depositary depositary compnay depositary government depositary international obligation depositary of the convention depositary state deposit at bank deposit at notice deposit bank deposit bond deposit book deposit in a fictitious name deposit in an assumed name deposit in foreign currency deposit in security

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。