| 问题 | 工资扣发是什么意思 |
| 释义 | 法律分析：扣发工资是指员工违反公司规章制度，而进行的处罚，每月扣发的金额不得超过月工资的百分之二十。用人单位扣发工资的可以分为有理由，也就是合法的扣发工资，也可能是无故扣发职工工资，在这样的情况下就需要承担一定的责任。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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