工资扣发是什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资扣发是什么意思
释义	法律分析：扣发工资是指员工违反公司规章制度，而进行的处罚，每月扣发的金额不得超过月工资的百分之二十。用人单位扣发工资的可以分为有理由，也就是合法的扣发工资，也可能是无故扣发职工工资，在这样的情况下就需要承担一定的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	迁户口看个人征信吗女方无行为能力离婚协议能离吗无行为能力人协议离婚有效吗无民事行为能力人可以协议离婚男方没有性功能女方提出离婚 -诉讼离婚无行为能力人协议离婚有效吗？无行为能力人能否协议离婚？没有户口本身份证能离婚吗？离婚有身份证没有户口本可以吗没有户口本是否可以离婚？离婚没有户口本可以吗？没有户口本可以离婚吗？旧屋地是否属于宅基地 -宅基地爷爷留下的宅基地,孙子可以重建吗孙辈能否继承祖辈宅基地 -宅基地祖宗留下的宅基地怎么继承已故父亲名下宅基地动迁 -遗产继承 2022年祖坟搬迁国家补偿规定政府开发迁移祖坟补偿有关政策 -法律知识搬迁祖坟赔偿标准坟地搬迁怎么样补偿迁祖坟国家有赔偿标准农村祖坟搬迁的补偿标准祖坟征收补偿方案？ 2021年祖坟搬迁国家补偿规定 verification of traces verification procedure verifications of legal status verification system verifier verifier of insured event verify verify capital verifying and writing-off instrument verifying clause verify the identity of a convict prior to execution veritas convicii Versailles Treaty of Peace versible error version version of a treaty versus vertical vertical accomplice vertical boundary vertical boycott vertical conflict vertical distribution of power vertical integration vertical leadership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。