网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
发工资第二天马上辞职合法吗?
释义
法律分析:
劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
员工不服从安排被辞退需要补偿吗
厂里辞退员工不给工资怎么办
员工不服从管理辞退赔偿吗需要
员工不服从安排被辞退需要补偿吗
员工不服从安排被辞退需要补偿吗
员工不服从管理辞退公司要不要赔偿
单位辞退给补偿金后就不能申请失业吗?
员工不服从管理辞退公司要不要赔偿
我寄了一个快递,里面有价值3000元的黄金,现在东西不见了
快递没时间去取怎么办
快递没时间去取怎么办
医保用不完的钱会到下一年吗
公办幼儿园没签合同被无故辞退有补偿吗
没签合同被辞退是否有赔偿金
合同中标人不签合同怎么办
幼儿园没有签合同被园长辞退
没签合同有三倍工资吗?
合同里没有辞退赔偿吗
没有签合同被辞退
中标后中标人不签合同会怎样
没有犯错被辞退有工资吗?
无重大过错被辞退合理吗?
中标后未签合同存在合同关系
没签合同被辞退是否有赔偿金
没有签合同被辞退有赔偿吗
intestate succession
intestate succession
intestate succession
Intestate succession
Intestate Succession
in testimony thereof
in testimony whereof
in the absence of any other agreement
in the absence of other provisions in law or contract
in the act
in the air
in the bench
in the capacity, character, or role of
in the course of
in the course of review
in the direction of
in the early stages of development
in the eye of law
in the interest of
in the light of
in the locality
in the name of
in the past
in the post-colonial context
in the post-war context
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/29 15:45:52