| 问题 | 工资不到五千需要申报个税么 |
| 释义 | 工资不到五千不需要申请个税。根据新规定，5000元以上征税，5000元以上附加扣除6项，包括赡养老人、子女教育、继续教育、住房公积金和租金、大病医疗等。赡养老人扣除2000元，限制独生子女，非独生子女的，分摊，父母年龄超过60岁。儿童教育扣除2000元，限3岁以上儿童。住房公积金1500元，租金800－1500元不等，大病医疗每年不超过80000元。一切都是基于5000元以上的收入。 一、个人所得税赡养的老人必须是父母吗 个人所得税赡养的老人不限定于父母。根据规定个税专项附加扣除规定，赡养老人不包括公婆和岳父母的，但是可以是养父母、继父母。此外已年满60岁的祖父母、外祖父母也是属于赡养老人专项附加扣除的部分。个人所得税赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除： 1、纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除； 2、纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。 二、个税专项扣除细则 2019年1月1日起，新个税法中的个税专项附加扣除项目将实施，上班族要缴纳的个税将会更加少。简单来说：以下几条即为个税专项附加扣除： （1）子女教育专项附加扣除：每个子女，每月1000元（每年12000元）的标准定额扣除，主要包括接受学前教育和学历教育的相关支出。 （2）继续教育专项附加扣除：学历教育期间按照每年4800元（每月400元）定额扣除。 （3）大病医疗专项附加扣除：个人负担超过15000元的医药费用支出部分，5000元／月（60000元／年）扣除。 （4）住房贷款利息／住房租金专项附加扣除：1000元／月或1200元／月扣除。 （5）赡养老人专项附加扣除：赡养60岁（含）以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出，2000元／月扣除。 张先生2016年入职A公司，自2019年1月1日起，公司每月支付工资20000元（税前）。张先生个税的专项扣除标准为1000元／月，专项附加扣除标准为1000元／月。 除工资薪金所得外张先生无其他所得，无其他减免及特殊事项。请计算自2019年1月至3月，A公司作为扣缴义务人每个月应预扣预缴具体税额。 累计预扣预缴应纳税所得额＝累计入－累计免税收入－累计减除费用－累计专项扣除－累计专项附加扣除－累计依法确定的其他扣除＝20000－0－5000－1000－1000－0＝13000（元）。 对照国家税务总局公告2018年第56号附件二《个人所得税预扣率表一》，当月预扣率为3％，速算扣除数为0。本期应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额＝（13000×3％－0）－0－0＝390（元）。 |
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