| 问题 | 事业编调动必须满3年吗 |
| 释义 | 事业编调动一般不需要满三年，只要满了任职试用期即可；但是如果规定了最低工作服务年限的，需要满足最低的工作服务年限才可以调动。 以海南省为例，根据《海南省事业单位人事管理条例》规定，有下列情形之一的，不得办理调动手续： 1.因违法违纪正被立案调查的； 2.未满法律法规及有关政策，规定的最低工作服务年限的； 3.新录用（聘用）试用期、任职试用期未满的； 4.法律、法规等规定的不符合调动条件的其他情形。 事业编第一年有年假吗 事业编第一年没有年假，必须工作年满一年才能享受年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 事业编需要政审吗 事业编一般是需要政审的。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。 法律依据： 《海南省事业单位人事管理条》第四条 事业单位工作人员调动，必须在规定的编制限额和岗位设置总量内进行，并有相应的岗位空缺。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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