企业用童工如何处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业用童工如何处理？
释义	法律分析：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	家暴子女怎样判刑父母家暴孩子犯法嘛父母家暴孩子应该如何量刑孩子被家暴法律要怎么判刑孩子被家暴法律如何判刑的家暴离婚赔偿标准是多少? 家暴离婚赔偿丈夫家暴离婚补偿多少家暴要离婚要赔偿多少钱丈夫家暴离婚赔偿标准大概是多少家暴离婚怎么赔偿家暴离婚能赔偿吗家暴离婚赔偿标准? 一般家暴离婚需要赔偿多少给对方？家暴离婚的赔偿标准家暴离婚能要赔偿吗？如果家暴离婚怎么赔偿？家暴离婚应该要求什么赔偿丈夫家暴离婚补偿多少？家暴离婚赔偿是如何的家暴离婚赔偿是怎么样的家暴离婚需要赔偿多少给对方家暴离婚可以请求赔偿吗家暴离婚是否有赔偿？家暴离婚损害赔偿证人席证人心理学证人证言证人证言笔录证人主动作证的动机证人资格证人作证行为证实证实程序证实人身证实文件证实无可置疑证书证书确认之诉证书诉讼证物证言证言规则证言实验证言心理学证言以实证章芝加哥学派支部支部书记

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。