要求员工发朋友圈算不算违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	要求员工发朋友圈算不算违法
释义	律师分析: 公司要求员工发朋友圈不合法，公司要求你在朋友圈推送，如果不属于平时工作内容的，则你有权拒绝的，是否推送是你的自由权益，公司不能强制。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
随便看	漳州异地医保怎么报销回村里报备怎么报备回村里报备怎么报备？报备，现在离开村里了，怎么报备回村里报备怎么报备回村里报备怎么报备？回村里报备怎么报备回村里报备怎么报备? 福州办理异地就医有哪些政策规定 -法律知识福州办理异地就医对象有哪些省内异地就医如何办理网上如何申请异地就医福建医保怎么转移异地怎么样申请异地就医呢如何申请异地就医福建的跨地区医保需要哪些材料? 如何在福建查询社保缴费记录？在工地脚骨折了算几级工伤？在工地胳膊骨折属于几级工伤,怎样赔偿大脚趾骨折算几级工伤脚趾骨折的工伤鉴定等级划分脚趾骨折工伤赔偿金额是多少？脚趾骨折工伤赔偿标准明细工伤脚趾骨折赔偿标准工伤脚趾骨折该怎样赔偿粗暴地违反国际惯例粗暴对待粗暴干涉粗暴践踏别国主权粗暴行为粗查粗加工促案人促成过失促进促进出口促进进口促进就业法促进科技成果转化法促进贸易性运费率促销篡改篡权篡权者窜改窜改记录窜改判决窜改文件窜改文件者窜改证据

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。