| 释义 |
五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳，以北京为例，以下比例可供参考：,一、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；,二、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%；,三、失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.2%；,四、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；,五、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。,六、住房公积金一般是个人企业是10%，有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。,法律依据,《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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