网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司的正式工不能辞退么
释义
法律主观：
用人单位无故辞退正式员工的，应当向劳动者 支付赔偿金 ，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第四十八条用人单位违反本法规定 解除或者终止劳动合同 ，劳动者要求继续 履行劳动合同 的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经 不能继续履行 的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看
知识产权纠纷的解决方式是什么？
知识产权类纠纷一般怎么解决
商标侵权数额超过50万应如何处理？
商标侵权罪多少金额是大额？
商标侵权金额45万怎么处罚标准
商标侵权罪多少金额是大额
侵犯商标权的赔偿数额上限
商标侵权要求赔偿50万合理吗？
商标侵权最高赔多少
商标侵权不足一千元应该怎么办？
商标侵权不足一千元有什么办法
如果商标侵权金额不足一千元该怎么处理
商标侵权不足一千元怎样办
商标侵权不足一千元应该怎么办
商标侵权不足一千元该怎么办
商标侵权不足一千元如何办？
商标侵权不足一千元怎样办？
我的商标不足一千元该怎么办
商标侵权不严重怎么处理？
商标侵权不足一千元应该怎么办
商标侵权不足一千元怎样办
以商标许可使用费的合理倍数确定
注册商标使用许可费怎么确定
商标注册费是不是商标特许权使用费
商标使用费一般是多少呢呢
超定额贷款
超定额件工资制
超定额流动资金
超额
超额保险
超额承保
超额公司利得税
超额奖金税
超额累进税率
超额利得税
超额利润税
超额赔款保障
超额赔款分保合同
超额认购
超额损害赔偿金
超额损失率分保合同
超额征税
超法规的违法阻却事由
超法规的阻却责任事由
超法规紧急避险
超付进口税证书
超购加价
超国法
超国家
超国家当局
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/16 0:57:49