| 问题 | 盆骨骨折能算几级伤残 |
| 释义 | 骨盆骨折属于几级伤疾，这取决于治疗后的恢复。如果狭窄的产道是由不孕人群造成的，骨盆骨折的严重移位症状明显，则归类为7级残疾。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 7、七级工伤与职业病鉴定标准 14）骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）； 15）骨盆骨折严重移位，症状明显者。 一、门牙被人打掉是轻伤还是重伤？ 门牙被打掉一颗一般属于轻微伤。根据《人体损伤程度鉴定标准》，轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。牙齿脱落或者缺损；牙槽突骨折；牙齿松动2枚以上或者Ⅲ度松动1枚以上属于轻微伤。属于工伤的，可根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文的鉴定标准确定。 二、员工骨折后单位可以开除吗 员工骨折后，单位不可以开除。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，应当由劳动鉴定委员会参照，工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。若残疾导致不能胜任工作，用人单位可以解除劳动合同，需要提前三十天通知或额外支付一个月工资。 三、食指不能弯曲算几级伤残 这种情况能否达到伤残等级不好界定，根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准的规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍的，伤残等级应该可以评为十级伤残。但是，现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为，单纯的手指、脚趾骨折，不能认定为十级伤残。不过食指骨折评级还是很有可能的，食指发生骨折，在日常要注意，多保护受伤的关节部位，要防止再次受到重力的撞击或者是压迫，多食用含钙高的食物。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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