| 问题 | 工伤盆骨骨折能赔偿多少 |
| 释义 | 工伤期间工资照发，住院治疗工伤的伙食补助费，以及工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，将由工伤保险基金支付，标准由统筹地区人民政府规定。 法律分析 对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 拓展延伸 工伤盆骨骨折赔偿标准及申请流程 工伤盆骨骨折赔偿标准及申请流程根据《劳动保险条例》和相关政策规定，赔偿标准包括医疗费、工伤津贴和伤残赔偿金。具体赔偿金额根据伤情程度、工资水平等因素确定。申请流程如下：首先，及时就医并确诊为工伤盆骨骨折，保存相关医疗证明和病历资料。然后，向所在单位或劳动保险所报告工伤情况，并填写工伤认定申请表。接着，劳动保险部门将进行工伤认定评估，确认是否为工伤，并制定赔偿方案。最后，根据赔偿方案，申请人可以向劳动保险部门提出赔偿申请，提供相关证明材料。劳动保险部门将审核申请材料并进行赔偿支付。请注意，具体赔偿标准和申请流程可能因地区和政策不同而有所差异，建议咨询当地劳动保险部门或法律专业人士获取最新信息。 结语 工伤保险制度为工伤职工提供了一系列的保障措施。工伤期间工资照发、住院治疗伙食补助费、就医交通、食宿费用等，都可以从工伤保险基金中支付。具体的支付标准由统筹地区人民政府规定。对于工伤盆骨骨折的赔偿标准和申请流程，根据相关法规和政策规定，赔偿金额根据伤情程度和工资水平等因素确定。申请赔偿需要及时就医并保存相关证明材料，向所在单位或劳动保险部门报告工伤情况，并填写工伤认定申请表。劳动保险部门将进行评估并制定赔偿方案，申请人可根据方案提出赔偿申请。具体的赔偿标准和申请流程可能因地区和政策不同而有所差异，请咨询当地劳动保险部门或法律专业人士获取最新信息。 法律依据 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
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