公司强迫员工参加活动怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强迫员工参加活动怎么办 -法律知识
释义	法律分析：这样的处罚规定不合理。但是，公司可以采取另一种方法，按劳动法的规定，员工不参加单位统一组织的员工培训的，用人单位有权解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
随便看	三方协议毁约要付违约金嘛？三方毁约需要交违约金吗三方协议毁约如何避免支付违约金三方毁约违约金多少三方协议毁约违约金多少三方毁约可以不交违约金吗三方合同毁约要付违约金吗签了三方协议毁约了，不交违约金行吗公司违约三方协议赔多少三方协议毁约金多少签了三方还能毁约吗三方合同毁约要付违约金吗？签了三方协议后毁约，要付违约金吗？签了三方协议后毁约要付违约金吗签三方协议违约怎么处理三方协议解约流程 -法律知识三方协议应该解约三方协议怎么解约，规定是三方协议应该如何解约三方协议解约流程法律问题法律规定三方协议怎么解约成都结婚户口迁移手续有哪些流程四川成都市结婚户口迁入需要哪些手续成都结婚转户口要满足什么流程成都市结婚户口迁入有什么流程在职在职工作人员在职培训在职期间在职人员名单在职训练在职研究生在职专业人员培训在职总统在制品在中国负有纳税义务在中国境外的所得在总机构应纳所得税额内抵免在醉迷状态下暂保单暂存货物暂存货栈暂定关税税则暂定国际贸易标准用语和规定暂定税金暂定条例暂定项目表暂短性精神障碍暂告无货暂缓

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。