试用期没签合同只做了2天可以直接走人吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没签合同只做了2天可以直接走人吗
释义	法律分析：用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先，与劳动者离职是两回事，劳动者应当先维权，要求用人单位先承担赔偿2倍的工资。然后，劳动者再考虑辞职问题。在试用期内解除合同应当提前三日通知用人单位，试用期过后，应当提前三十日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	怎样解除租房合同? 取消租房合同怎么写？房屋租赁合同能否单方面解除？如何单方面的解除租房协议房屋租赁合同有哪些解除方式解除房屋租赁合同的技巧租房合同能取消吗 -法律知识租房合同可以取消吗 -法律知识取消租房合同的正确方式签订的租房合同可以取消吗？租房合同法定怎么会解除哪些情况下可以提前解除房屋租赁合同？应该怎么强行解除租房合同单方面解除房屋租赁合同可不可以租房合同可以取消嘛条件是什么？租房合同可以取消嘛条件是什么签署租房合同后可以取消合同吗？什么情况下可以解除房屋租赁合同，怎么解除呢？租房合同对于注销公司注销后房屋租赁合同怎么办租房合同可以取消么条件是什么？签署租房合同后可以取消吗？租房合同解除不了怎么办？房屋租赁合同能不能单方面解除呢？租房合同可以取消吗条件是什么？ relation of adoption relation of collection and payment of tax revenue relation of market management relation of paternity relation of service in kind relations relations between parents and children of natural blood relations relationship relationship between adoptive parents and children relationship between police and other people relationship between principal and agent relationship between stepparents and stepchildren relationship by consanguinity relationship by marriage relationship of administrative litigation relationship of administrative subordinateness relationship of administrative subordination relationship of co-ownership relationship of credit relationship of funds relationship of illicit cohabitation relationship of lien relationship of obligation relationship of ownership relationship of parental support to children

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。