试用期合同签了能随时走嘛-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期合同签了能随时走嘛
释义	签了合同试用期二天可以直接走人嘛：签了劳动合同后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。如果有《劳动合同法》规章的情形，可以直接向公司提出劳动合同的解除，也可以通过快递的方法向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。《劳动合同法》第三十七条规章：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	转岗老师会受到转岗单位的惩罚嘛？银行卡被转入黑钱冻结二次下岗失业金怎么算二次下岗失业金怎么算二次下岗失业金怎么算二次下岗失业金怎么算银行卡被转入黑钱冻结？二次下岗失业金怎么算二次下岗失业金怎么算银行卡被异地公安局冻结影响征信吗银行卡被异地公安局冻结影响征信吗？银行卡被异地公安局冻结影响征信嘛？银行卡被异地公安局冻结影响征信吗带病回乡士兵找工作有没有影响？国企上班银行卡被异地公安局冻结影响征信吗银行卡被异地公安局冻结影响征信么银行卡被异地公安局冻结影响征信吗？银行卡莫名被外地公安冻结银行卡被异地公安局冻结影响征信吗？银行卡被异地公安局冻结影响征信嘛？有护照可以去香港吗限高能去香港澳门吗只有护照可以去香港吗有护照可以去香港吗只有护照可以去香港吗 annual annual assessment annual budget annual check annual contribution annual cost annual expenditure annual fee annual fee of patent annual financial report annual financial reporting law annual financial statement annual general meeting annual general meeting annual general meeting of stockholders annual income annual income tax return annual leave annually annual meeting annual meeting annual overall plan annual quota of felling trees annual registration fee annual report

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。