网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
几岁属于童工范畴
释义
法律分析:
我国劳动法规定十六周岁以下是童工。任何用人单位都不可以招用童工,且招用童工属于违法行为。
如果使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚或者吊销营业执照。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
随便看
与单位终止劳动关系未再就业提取公积金需要提供哪些
与单位解除劳动关系的公积金应该怎么提取?
与单位解除劳动关系的公积金怎么样提取?
公积金解除劳动关系提取 -法律知识
我和单位解除劳动合同能不能取出住房公积金
跟单位解除劳动合同后公积金能取出来吗
单位解除劳动合同的怎么提取公积金
与原单位解除劳动合同后公积金该怎么提取
劳动合同解除后能否提取公积金?
私下和解给现金还是转账 -和解
和解要钱算敲诈勒索么
私下和解后未付款
刑事和解的法律规定是什么?
怎样走刑事和解程序
合同的法定解除权 法律问题
法律规定如何解除合同
法定合同解除的条件 法律问题
解除合同法律后果 法律问题
法定解除合同条件 法律问题
没有刑事和解代表什么意思?
解除关系诉讼是否需要调解 ?
起诉解除关系后法院调解出具调解书算解除关系了吗
法院有解除关系调解室吗
调解解除关系和判决解除关系有什么区别?
解除关系调解书的意义如何?
administrative hearing
administrative immunity
administrative implementation
administrative implementations law
administrative indictment
administrative information
administrative inquiries committee
administrative inspection
administrative institution
administrative instruction
administrative instrument
administrative integrity
administrative interference
administrative interpretation by central authorities
administrative intervention
administrative investigation
administrative judge
administrative judgment
administrative judicature
administrative jural relation
administrative jural relations of audit
administrative jural relations of civil affairs
administrative jural relations of finance
administrative juridical relation
administrative jurisdiction
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/15 7:14:20