我国一般几岁属于童工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国一般几岁属于童工？
释义	我国劳动法规定十六周岁以下是童工。任何用人单位都不可以招用童工，且招用童工属于违法行为。如果使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚或者吊销营业执照。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
随便看	双重户口名字身份证号不同社保公积金怎么办重庆垫江县公积金租房提取额度正式警察和辅警肩章分别太原同一个单位的职员可以有两个公积金账户吗太原同一个单位的职员可以有两个公积金账户吗危化证的换证流程是什么？刑事案件是二审终审制吗二审需要提审犯人吗死刑二审流程是怎样的刑事案件是二审终审制吗刑事案件二审提审有什么区别？刑事二审提审吗？刑事案件二审提审有哪些区别？撤销职务和免除职务哪个严重撤销职务和免除职务哪个严重免除职务和撤销职务股东资格罢免是如何的股东资格罢免的条件是什么? 股东资格罢免是怎样的高速公路100公里跟车距离高速公路上限速120最高能跑多少码报备离职什么意思本人辞职和自动离职有什么区别自离跟辞职有什么区别自离和辞职有什么区别 primary pollution source primary powers primary producing country primary product primary professional posts primary professional ranks primary prosecutor primary publication primary question primary reconsideration primary repayment bond primary reserves primary responsibility primary review primary review system primary right primary right to exercise jurisdiction primary rule primary scene primary stage of socialism primate prime prime a witness prime contractor prime cost

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。