我国一般几岁属于童工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国一般几岁属于童工？
释义	我国劳动法规定十六周岁以下是童工。任何用人单位都不可以招用童工，且招用童工属于违法行为。如果使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚或者吊销营业执照。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
随便看	企业养老保险断交多久作废什么情况下物业可以断水断电养老保险断交多久作废医疗保险断交了还能用吗红字信息表怎么申请红字信息表由谁来申请红字专用信息表怎么填缴款书编号怎么查？缴款书编号怎么查？汇算清缴的表在哪导出红字信息表怎么入账红字信息表用什么单位名称汇算清缴报告企业信息表怎么填汇算清缴数据依据什么填写怎么查父母的社保缴费记录如何帮父母查询社保缴费情况医保缴费电子凭证单从哪里找父母离婚孩子填写档案的一项该咋写合同金额如何书写是正确的社区办公用房面积标准社区办公用房面积标准法定工作时间每天多少小时法定工作时间每天多少小时法定工作时间每天多少小时法定工作时间每天多少小时 contract for credit contract for deed contract for delivery contract for dormant partnership contract foreign projects contract for employment of foreign staff members contract for engaged production of crop seeds contract for engagement of foreign experts contract for engineering consultation contract for enterprise operations contract for entertainment performances contract for entrustment of research and manufacturing contract for equity banking joint venture contract for erection of construction projects contract for exclusive licensing of implementation contract for extension of scientific achievements contract for feasibility study of construction projects contract for financial leases contract for financial leasing contract for fixed output contract for foreign exchange loans contract for foreign procuration contract for foreign transfer of technology contract for forward purchase contract for future purchases of agricultural and sideline products

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。