用人单位如何发薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位如何发薪资
释义	法律分析： 1、及时发放工资 2、不得克扣工资 3、以货币形式发放 4、工资支付日期尽量宽松法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	申请石家庄居住证条件有哪些? 居住证能落户南京吗只有回迁证没房产证这房子敢买吗回迁房房证未下，能否买房？房子没入住可以迁户口吗？房子没入住可以迁户口嘛？房子没入住可以迁户口么没有房能不能把户口迁出来 -户口没有房子户口不能迁出吗？没有在城里购买住房能迁户口落户吗房子有户口没迁出能落户吗没有房能不能把户口迁出来？买的房子没过户怎么办买的房屋过不了户怎么办? 有居住证明孩子可以上学么石家庄给孩子办居住证需要什么证件有居住证明孩子可以上学么？房产证一直不过户怎么样办房产证过不了户怎么办？现在房产证不能过户怎么回事孩子妈妈找不到了怎么上户口？孩子妈妈找不到了应该如何去上户口没有登记出生证明的孩子能上户口吗？办不了出生证明怎么上户口没有出生证明可以上户口嘛？ take back take back to the state of collective ownership take bribes take bribes and bend the law take care take care of take commissions from assembling gambling take delivery take delivery take delivery of goods take disciplinary action against take down take effect take emergency measures take evidence take full responsibility for one's profits and losses take-home pay take hostage take in take in charge take into custody take into custody for trial take into effect take issue on take law as the criterion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。