| 问题 | 绩效薪资是奖金嘛 |
| 释义 | 1、绩效薪资不属于奖金。绩效薪资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将薪资与考核结果相挂钩的薪资制;奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。绩效薪资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的。 2、法律依据： 《国家统计局关于薪资总额组成的规章》第四条薪资总额由下列六个部分组成： （1）计时薪资; （2）计件薪资; （3）奖金; （4）津贴和补贴; （5）加班加点薪资; （6）特殊情况下支付的薪资。 |
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