| 问题 | 脸部受伤严重，鼻子流血，如何处理？ |
| 释义 | 法律分析：脸被打肿是不属于轻伤的，但有可能构成轻微伤。受伤者可以要求公安机关对侵害者予以治安处罚，并同时可以要求赔偿医疗费、误工费等经济损失。打肿脸还算是比较好处理的，如果是故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 未成年在学校跟同学打架，鼻子骨折，脸部乌青，怎么处理? 【法律分析】如果孩子在学校被同学打了，第一件事是报警，由公安机关处理。如果打人之人已满十六周岁，那么其就有可能被行政拘留。如果孩子构成轻伤的，打人之人还会以故意伤害罪被判刑。如果孩子的同学未满十六周岁，那么在报警之后，应当尽快与同学的家长以及学校进行协商赔偿事项，如果对方拒绝赔偿的，可以将打人的家长以及学校共同起诉到法院。如果学校未及时进行必要的管理、告诫及制止，在管理上存在一定的过错，因此亦应承担相应的赔偿责任。所以孩子一旦在学校被同学打了，学校往往也会承担一定的赔偿责任。孩子还没有形成正确的是非观，家长、学校应注意引导。如果出现比较严重的校园暴力事件，还可能涉嫌故意伤害罪。【法律依据：】《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十九条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。 在拳馆对练鼻子被打断粉碎性骨折? 法律分析：首先及时报警，并申请伤情鉴定。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。 车货造成脸部留下斑痕? 发现自己的车牌被套牌了的处理方式是：首先，搜集一切对自己有利的证据；然后，向交管部门提交申诉在收集到以上的证据，然后到交管部门去提出车辆被套牌申诉；申请更换车辆牌号申诉成功后，交管部门会开具车辆被套牌说明。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十六条第三款使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处二千元以上五千元以下罚款。 我之前有抑郁症然后前天被人打了还打的我头痛了两天身体有明显挫伤眼睛被打肿里面有红血块身体一直发抖起? 抑郁症患者被打了可能会加重抑郁的病情。抑郁症患者容易受到伤害，应对压力的能力也比普通人弱。如果跟抑郁症打架，患者会增加恐惧，情绪容易波动，导致病情加重。抑郁症患者心理比较脆弱，需要每个人的关心、理解和宽容。所以应该尽量避免心理刺激，避免暴力和身体暴力，有利于抑郁症患者康复。1、殴打后出现抑郁症能否赔偿这个问题详情如下：因为被人殴打出现抑郁症如果没有造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，但可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉;如果造成了严重后果可以要求赔偿相应的精神损害抚慰金。2、法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条：因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 公司委派外出工作时被对方养的狗咬伤脸部? 被狗咬属于以下情形的，算工伤：因工外出期间，由于工作原因被狗咬；在工作时间和工作场所内，因工作原因被狗咬；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被狗咬；其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 该内容由 刘传宾律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。