劳务报酬和经营所得-税务及发票法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务报酬和经营所得
释义	法律主观：工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	什么情况下可以要求赔付间接损失间接损失是否赔偿？国家赔偿的标准中的间接损失指的是什么？国家赔偿的规定中包含间接损失？追偿权属于什么案由民事案由追偿权的规定是什么？侵权追偿权法律规定国际货物买卖合同双方义务概述国际经贸条约的安全例外条款及其适用法律问题出口合同履行原则买卖双方基本义务国际货物买卖合同赔偿请求人请求国家赔偿的时效为赔偿人对赔偿数额有异议怎么进行赔偿赔偿请求人应该确定对赔偿义务机关的赔偿数额有异议的哪些情况下当事人可以直接向上一级人民法院赔偿请求人在赔偿请求时,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,赔偿请求时赔偿请求人如何确定？合同的纠纷规定怎么赔偿合同纠纷可以主张哪些赔偿民事纠纷补偿和赔偿的区别？民事纠纷补偿和赔偿的区别追偿权纠纷的追偿范围有哪些追索侵权赔偿都包含哪些国家赔偿费用追偿规定是什么合同纠纷赔偿应该怎么规定 rent rent rent Rent rent rental rental fee rental of houses rental receipts rental-rights rental value rent an apartment rent collector rent control rent control rent deposit rent for a house rent-free rentier rent in kind rent of assize rent paid in advance rent paid in labor rent-party rent payable

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