| 问题 | 公司扣押身份证是否违法？ |
| 释义 | 公司扣押身份证违法，可报警或投诉劳动局。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得扣押劳动者的身份证和其他证件，违者将受到劳动行政部门的处罚。劳动者可以协商返还，若协商不成可报警求助或向劳动局投诉，用人单位将被责令返还身份证并受到处罚。同时，用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物也将面临罚款和赔偿责任。劳动者解除或终止劳动合同时，用人单位扣押档案或其他物品也会受到相应处罚。 法律分析 公司扣押身份证，打110求助，是可以进行管辖的。身份证件被用人单位扣押的，可以协商返还；协商不成的可以报警；也可以向劳动局的行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位返还劳动者身份证并对用人单位进行处罚。 法律客观： 《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 拓展延伸 公司是否有权扣押员工的身份证？ 根据相关法律规定，公司通常没有权利扣押员工的身份证。身份证是个人的重要证件，具有保护个人隐私和自由的作用。在一些特定情况下，公司可能会要求员工提供身份证的复印件或相关信息，以满足法律要求或进行身份验证。然而，公司不能滥用这些信息或扣押员工的原件。如果公司未经员工同意或无合法依据而扣押身份证，这可能被视为侵犯个人权益，违反法律规定。员工应保护好自己的身份证，并及时采取合适的措施，如向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。 结语 公司扣押身份证、打110求助，是可以进行管辖的。身份证被用人单位扣押的，可以协商返还；协商不成可报警，也可向劳动局行政部门投诉，责令用人单位返还身份证并处罚。根据《劳动合同法》第九条，用人单位不得扣押劳动者身份证等证件，不得以其他名义收取财物。违反规定的，劳动行政部门将限期退还并处罚。身份证是个人重要证件，保护个人隐私和自由。员工应保护好自己的身份证，并采取合适措施维护自己的合法权益。 法律依据 中华人民共和国居民身份证法（2011修正）：第二章 申领和发放 第十一条 国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。 未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请换领、换发或者补领新证。 公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。 中华人民共和国居民身份证法（2011修正）：第二章 申领和发放 第七条 公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。 未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。 中华人民共和国居民身份证法（2011修正）：第二章 申领和发放 第十条 申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。 |
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