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问题
工伤住院期间公司不给医药费怎么解决
释义
法律主观:
一旦经劳动行政部门确认为工伤,住院治疗期间可享受 停工留薪期 工资,标准为受伤前原工资待遇。严格来讲停工留薪期长短须申请劳动鉴定委鉴定或双方自愿由 劳动仲裁委 认定。如果没有办理相关社保的,则可以在依法 认定为工伤 后,向有关的侵权责任人依法请求支付相应的误工费用,如果不能够协商解决的,可以到法院通过诉讼的方式进行解决。
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更新时间:2026/1/26 15:23:59