新劳动法同工同酬的条件包括什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新劳动法同工同酬的条件包括什么
释义	法律分析：新劳动法同工同酬的条件包括：1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
随便看	民法典中子女抚养权起诉多久开庭法院起诉办结抚养权纠纷要多久抚养费官司交完诉讼费多久开庭抚养费诉讼案原告必须到庭吗抚养权案件开庭所需时间抚养权诉状递上去多长时间立案抚养权诉状递上去应当几日内立案向法院提交抚养权起诉状要多久才能下来法院抚养权诉讼多久可以判决借条没写还款日期诉讼时效是几年借条诉讼有效期有多久借条有效诉讼期多长时间借条的有效诉讼期限是多久借条诉讼有效期是多少时间借条一般有效期多久,超出借条诉讼时效怎么办借条没有还款日期，受法律保护的有效期多长时间拍卖的是不良资产车能买吗堵锁眼会留下证据吗 -法律知识不当得利拒不返还的后果是什么善意得利人返还义务免除离婚后争回孩子抚养权吗离婚争为了争孩子抚养权可以不要抚养费吗离婚想争取孩子抚养权怎么办离婚后想争儿子抚养权能成功吗离婚后怎么把孩子的抚养权争取过来抗拒司法当局抗拒搜查抗税抗税共犯抗税罪抗诉抗诉案件抗诉不当抗诉范围抗诉权抗诉书抗议抗议权抗议事件抗议书抗议诉状抗议通知抗议行动抗议照会抗议者抗震救灾指挥部抗租抗租行动考古调查考古发掘

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。