新劳动法同工同酬的条件包括什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	新劳动法同工同酬的条件包括什么
释义	法律分析：新劳动法同工同酬的条件包括：1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
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