网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动协议可以附生效条件吗?
释义
律师解答:
不可以,劳动合同的签订是不可以附生效条件的,用人单位与员工签订书面劳动合同是其不得以任何方式、任何理由推卸的法定义务。并且,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
随便看
共同诉讼,当事人法律地位是如何的
夫妻是否是必要共同诉讼人?
共同诉讼人的地位
共同诉讼,当事人法律地位是如何的
不兼并不赔偿原则什么意思?
什么行为会被定性为商标抢注
每月工资4500元(含“五险”个人和单位缴纳部分)是到手工资4500吗?
工资4500元 应扣五险一金多少钱 -法律知识
4500的工资五险一金扣多少 -法律知识
开公司的车撞人我全责 -交通事故处理
开公司的车出了事故我全责公司有责任吗?
上班期间开车撞到人,公司有责任?
卖方违约怎么赔偿
甲方违约赔几倍违约金
遇到买卖违约不愿意赔偿违约金怎么办?
被车撞了,责任五五,怎么办 -法律知识
我的车碰了事故对方全责怎么办?
2023买方房产违约咋赔偿
卖方违约怎么赔偿?
违约的一方可以请求解除合同吗?
单方违约解除合同赔偿违约金
合同中约定违约金超过了20% 怎么办?
开车把人撞伤不是全责保险公司怎样赔
撞车五五责任怎么处理?
我的车碰了事故对方全责怎么办?
primary deposit
primary education law
primary election
primary energy
primary evidence
primary evidence
primary exporting country
primary fact
primary group
primary industry
primary injury
primary inspection
primary jurisdiction
primary jurisdictional line
primary juristic act
primary law
primary liability
primary liability on bill of exchange
primary market
primary material
primary obligation
primary obligor
primary patent right
primary plea
primary pollution source
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/12 8:55:36