网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
劳动协议可以附生效条件吗
释义
法律分析：
不可以，劳动合同的签订是不可以附生效条件的，用人单位与员工签订书面劳动合同是其不得以任何方式、任何理由推卸的法定义务。并且，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
随便看
发现了有遗弃家庭成员是家暴吗
2023年家庭暴力能离婚吗
家庭冷暴力是否一定指夫妻
父亲有家暴可以断绝关系吗
家庭冷暴力是家庭冲突吗
父亲有家暴可以断绝关系么？
得什么病不应当结婚
发现了遗弃家庭成员是家暴吗
2023年女的家暴男的犯法吗
如果家庭暴力可以断绝关系吗
2023年当遭遇家庭暴力时应该怎么办
2023年男方有精神病且家暴可以离婚吗
2023年女方被家暴能正当防卫吗
如果家庭暴力可以断绝关系吗？
2023年性格不合可以起诉离婚吗
上市公司是什么企业性质
关于中企业性质是什么意思
企业性质指什么 ?
什么是政府下属企业？
开办新公司的实质？
企业性质是指什么
企业性质一般指什么
农村集体三资是指哪三资？
农村三资是指哪三资？
农村集体三资是指什么？
original
original acquisition
original acquisition of ownership
original adjudication
original administrative act
original administrative organ
original appellate
original area quarantine inspection
original assignor
original award
original bill
original bill of lading
original capital of investment
original case
original certification
original claimant
original claimant in action
original client
original copy
original court
original credit
original custodial prison
original decision
original design
original destination
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/4/2 3:28:32