不给底薪合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不给底薪合法吗
释义	法律分析：用人单位应该工资按月发放给劳动者本人，不得克扣或是无故拖欠劳动者的工资，对于基本工资低于当地最低工资标准的和拒不支付劳动者工资的会责令支付赔偿金。遇到用人单位不发放基本工资可以向当地的劳动纠察大队进行投诉，所以单位不发放底薪是属于违法的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	通常情况下，间谍罪的刑罚是什么？不安抗辩权的含义及适用条件是什么？不安抗辩权又叫什么，适用特征有什么不安抗辩权的定义及相关规定是什么构成叛逃罪的主要犯罪行为有哪些叛逃罪的犯罪构成要件指的是什么? 叛逃罪的构成特征有哪些犯罪的故意名词解释叛逃罪的特征是什么刑法名义上的叛逃罪的量刑标准包括哪些? 叛逃罪是指怎样的行为什么是不安抗辩权定义的相关规定是不安抗辩权的概念，不安抗辩权的成立条件是什么不安抗辩权种类及其法律规定概述不安抗辩权又叫哪些，适用特征有哪些哪些财产属于夫妻个人财产？夫妻个人财产的范围包括哪些哪些属于婚内的夫妻个人财产夫妻个人财产包括什么? 夫妻个人所有财产包括什么夫妻个人财产指哪些夫妻个人财产具体内容是什么夫妻个人财产的范围包括了哪些夫妻财产和个人财产有什么区别属于夫妻个人财产有哪些 object of administrative litigation object of administrative relation object of application of punishment object of a treaty object of attack object of audit object of civil jural relations object of connection object of copyright object of crime object of criminal action object of dictatorship object of execution object of insurance object of legal regulation object of legal relationship object of litigation object of malfeasance object of ownership object of prescription object of prevention object of proof object of proprietary right object of protective legal relation object of punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。