| 问题 | 签署合同后是否可以随时退出？ |
| 释义 | 合同解除需提前通知用人单位，违约金可能适用。劳动合同法允许提前30天通知解除合同，试用期内可提前3天解除。暑期工需提前30天通知解除，如未明确合同类型，可能需承担赔偿责任。非全日制劳动合同每日工作不超4小时，每周不超24小时。房子购买首付款一般不能退，可与售楼部商议退房或转手出售，如开发商违约则可退款。 法律分析 不能。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作 根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准。 打暑假工签了合同想走能走么 可以走，但理论上需要提前30天通知用人单位。 如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工，那在解除劳动合同的时候，很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任的。如果讲清楚了的话，那么用人单位和暑假工签订的应该是非全日制劳动合同。 《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 房子不想买了首付款能退吗 房子不想买了一般来说是不能退的,因为交首付的同时就已经签了购房合约,再反悔就属于违约行为。但是可以试着和售楼部商量一下,要做好交违约金的准备。有一个折中的办法就是购房者转手卖出去,这个方法比较可观。当然如果是开发商违约,那么退房是可以的,并且将退还首付款给购房者。 结语 无法。根据合同规定，直接离职可能导致违约金支付和对新工作的影响。根据劳动合同法第三十七条，劳动者需提前三十日书面通知用人单位解除合同，试用期内提前三日通知亦可。合法辞职需提前通知，但需注意与用人单位达成的合同类型。至于房屋首付款退还问题，一般情况下无法退还，因为已签购房合约，可尝试与售楼部商议并准备支付违约金，或通过转售方式解决。若开发商违约，退房并退还首付款是可能的。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一百一十九条【合同的约束力】依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。